Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации Марёвского муниципального района:

8(816-63)21208 Васильева Наталья Александровна, заместитель управляющего делами Администрации Марёвского муниципального района.

Вакансии органов местного самоуправления Марёвского муниципального района по состоянию на 01.10.2016  

Наименование органа местного самоуправления Марёвский муниципального района

Количество штатных единиц

Наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения

Администрация Марёвского муниципального района

1 штатная единица

Ведущий специалист-юрист управления Делами

Администрация Марёвского муниципального района

1 штатная единица

Главный специалист по спорту отдела культуры социального комитета

Администрация Марёвского муниципального района

1 штатная единица

Главный специалист по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

Администрация Марёвского муниципального района

1 штатная единица

Главный специалист по архивному делу управления делами

Администрация Марёвского муниципального района

1 штатная единица

Заведующий отделом  обеспечения деятельности инфраструктуры 


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Марёвского муниципального района объявляет конкурс на замещение ва­кантной должности муниципальной службы – заведующего отделом  обеспечения деятельности инфраструктуры Администрации муниципального района

Документы на конкурс принимаются с 21 октября по 21 ноября 2016 года включительно.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

-  гражданство Российской Федерации;

-  достижение возраста 18 лет;

-  владение государственным языком Российской Федерации;

-  уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

-  не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырёх лет  стажа работы по специальности;

-  владение ПК на уровне уверенного пользователя

Знания:   Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Новгородской области; областных нормативных правовых актов; устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  Навыки:    руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объеме:

1. Личное заявление на имя Главы Марёвского муниципального района.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотогра­фии).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалифика­цию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель­ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граждани­на; 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко­пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам до­полнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учено­го звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

5.     Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препят­ствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсопразвития России от 14.12.2009 № 984н. 

6.  Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами. 

Несвоевременное представление документов, представление и\ не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Представить необходимые Документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: с. Марёво, ул. Советов, д.27, управление Делами Администрации муниципального района с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00. обед с 12,30 до 14.00. 

Телефон для справок: (881663)2-12-44, 2-12-08 

Факс: (881663)2-11-62 

Адрес электронной почты: adm-marevo@ yandex.ru 

Конкурсные  процедуры: 

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться на осно­вании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ антикоррупционного законодательства и инди­видуального собеседования с кандидатами. 

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – ноябрь 2016 года. 

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. 

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

Положение проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Марёвского муниципального района утверждено решением Думы марёвского муниципального района от 08.04.2013 № 124.

 


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы 

Администрация Марёвского муниципального района объявляет конкурс на замещение ва­кантной должности муниципальной службы – ведущий специалист-юрисконсульт управления Делами Администрации муниципального района. 

Документы на конкурс принимаются с 14 октября по 14 ноября 2016 года включительно. 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы: 

-  гражданство Российской Федерации; 

-  достижение возраста 18 лет; 

-  владение государственным языком Российской Федерации; 

-  уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование; 

-  без предъявления требований к стажу. 

Знания:  Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. 

Навыки:  работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объеме: 

1. Личное заявление на имя Главы Марёвского муниципального района.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотогра­фии).Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс).

3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалифика­цию и стаж работы: 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель­ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граждани­на; 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко­пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам до­полнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учено­го звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

5.     Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препят­ствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсопразвития России от 14.12.2009 № 984н. 

6.  Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами". 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Представить необходимые документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса, проектом трудового договора и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: с. Марёво, ул. Советов, д.27, управление Делами Администрации муниципального района с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00. обед с 12,30 до 14.00. 

Телефон для справок: (881663)2-12-44, 2-12-08 

Факс:( 881663)2-11-62 

Адрес электронной почты: adm-marevo@yandex.ru 

Конкурсные процедуры: 

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться на осно­вании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ антикоррупционного законодательства и инди­видуального собеседования с кандидатами. 

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – ноябрь 2016 года. 

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. 

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

Положение проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Марёвского муниципального района утверждено решением Думы марёвского муниципального района от 08.04.2013 № 124. 


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы 

Администрация Марёвского муниципального района объявляет конкурс на замещение ва­кантной должности муниципальной службы главного специалиста по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации муниципального района

Документы на конкурс принимаются с 07 октября по 07 ноября 2016 года включительно.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

-  гражданство Российской Федерации;

-  достижение возраста 18 лет;

-  владение государственным языком Российской Федерации;

-  уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу;

-  владение ПК на уровне уверенного пользователя

 Знания:    Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  Навыки:     работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции.

(часть 5 в ред. Областного закона Новгородской области от 28.04.2012 N 58-ОЗ)

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объеме: 

1. Личное заявление на имя Главы Марёвского муниципального района.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотогра­фии).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалифика­цию и стаж работы: 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель­ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граждани­на; 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко­пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам до­полнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учено­го звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препят­ствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсопразвития России от 14.12.2009 № 984н. 

6.  Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами. 

Несвоевременное представление документов, представление и\ не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Представить необходимые документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса, проектом трудового договора и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: с. Марёво, ул. Советов, д.27, управление Делами Администрации муниципального района с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00. обед с 12,30 до 14.00. 

Телефон для справок: (881663)2-12-44, 2-12-08 

Факс:( 881663)2-11-62 

Адрес электронной почты: adm-marevo@yandex.ru 

Конкурсные процедуры: 

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться на осно­вании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ антикоррупционного законодательства и инди­видуального собеседования с кандидатами. 

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – ноябрь 2016 года.

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Положение проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Марёвского муниципального района утверждено решением Думы марёвского муниципального района от 08.04.2013 № 124.  

Решение от 08.04.2013 № 124 "Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Марёвского муниципального района"


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Марёвского муниципального района объявляет конкурс на замещение ва­кантной должности муниципальной службы главного специалиста по архивному делу управления Делами Администрации муниципального района

Документы на конкурс принимаются с 07 октября по 07 ноября 2016 года включительно.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

-  гражданство Российской Федерации;

-  достижение возраста 18 лет;

-  владение государственным языком Российской Федерации;

-  уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу;

-  владение ПК на уровне уверенного пользователя

 Знания:    Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  Навыки:     работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции.

(часть 5 в ред. Областного закона Новгородской области от 28.04.2012 N 58-ОЗ) 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объеме:

1. Личное заявление на имя Главы Марёвского муниципального района.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотогра­фии)Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс).

3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель­ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граждани­на;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко­пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам до­полнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учено­го звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

4. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препят­ствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсопразвития России от 14.12.2009 № 984н.

5. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Несвоевременное представление документов, представление и не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Представить необходимые Документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: с. Марёво, ул. Советов, д.27, управление Делами Администрации муниципального района с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00. обед с 12,30 до 14.00.

Телефон для справок: (881663)2-12-44, 2-12-08

Факс: ( 881663)2-11-62

Адрес электронной почты: adm-marevo@ yandex.ru

Конкурсные процедуры:

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться на осно­вании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ антикоррупционного законодательства и инди­видуального собеседования с кандидатами.

 

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – ноябрь 2016 года.

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Положение проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Марёвского муниципального района утверждено решением Думы марёвского муниципального района от 08.04.2013 № 124. 

Решение от 08.04.2013 № 124 "Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Марёвского муниципального района"

Дата создания: 19-10-2016
Дата последнего изменения: 03-11-2016
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.